记者 余婷丽 王庆
今天，新年首场招聘会在文三路创业大厦举行。 杭州市人才管理服务中心工作人员赵玉琪在门口帮忙：“一个小时就进来了几百名求职者，大家都来帮忙。”
10点30分以后，年轻人越来越多。 有的正在离职另谋出路，也有即将步入社会的大学毕业生。
今年即将研究生毕业的小芳正在学习自动化。 他利用寒假赶上春招：“提前做好准备，希望毕业后能顺利在杭州定居。”
虽然现场对应的职位不多，但小芳还是找到了几个不错的职位。 现场提交简历后，双方直接安排了面试时间。 “希望后续面试顺利，能够实现年薪12万元的目标。”
作为今年首场招聘会，55家企业提供了3000多个职位，涵盖智能科技、绿色低碳、生物医药等领域。 对人才的需求还是相当大的。
杭州悦果乐的招聘人员李女士渴望人才。 “公司今年1月份刚刚成立，所有职位都有空缺，当然，我希望收到尽可能多的简历。” 咨询的人也不少，不一会儿，李女士就收到了5份简历：“其中有两份比较符合岗位要求，然后就可以安排面试了。”
李女士对第一天的“成果”表示满意：“新年伊始，大家求职热情很高，我们公司很受欢迎。”
记者与企业交谈后发现，大多数企业更看重专业与岗位相符、踏实务实的求职者，而不是学历。
也有一些公司对技术岗位有硬性要求，但这样的岗位往往福利更好。 例如，航天电子主要生产军工产品，因此不仅对求职者的学历要求较高，而且更青睐有军事背景的大学毕业生。
顺丰速运今年招聘量很大。 从储备仓位到快递，询价潮一波又一波。 “与往年相比，今年我们对求职者的学历要求有所提高，相应职位的薪资也会有所提高。今天的竞争更加年轻化，高学历的求职者更多了，相应职位的薪资也更高了。”后备干部岗位查询。” 招聘人员方女士说。
我不在杭州，所以不能线下招聘吗？ 不用担心。 “除了线上招聘，我们还安排了沉浸式直播，其中会包括一些由主持人和人才中心挑选的企业，向更多的在线求职者介绍我们的公司和职位。” 赵雨绮介绍。
据了解，本次“新年招聘会”自2月19日开始，持续至3月底，包括16场线下活动、2场直播。 2月20日，数字经济、高端装备、智能制造专场招聘会在文三路创业大厦举行； 2月21日，举办首场博士（博士后）人才引进直播。 后续还将举办高校毕业生专场、综合人才专场等招聘活动。 感兴趣的朋友可以关注“杭州人才网”进行预约。
面对持续一个多月的各类招聘会，现场工作人员提醒：“后续招聘会还有很多，大家可以有针对性地参加，也可以关注网上举办的规模最大的一场招聘会。” 25日的‘大莲花’平台，招聘会现场将有2万多个职位，覆盖长三角880家企事业单位。
